澳门最大赌场网站:培养熟悉企业生产的产业技术工人

据了解，近6年来，“圆梦计划”在教学方法、教育质量、资金规模等方面不断创新和发展。帮助18205名贫困职工实现大学梦想，为10万多名职工提供实名制公益技能培训和岗位。培训。

“实现梦想计划”的亮点之一是解决员工学习和生产的“两种皮肤”问题。为了确保学校教师和员工所学的满足企业和市场的需求,实现“梦想计划”高度重视生产和教育的整合,深入发展学校企业富士施乐(深圳)有限公司,有限公司,创维集团、富士康集团、科幻表达和其他公司合作。近年来，福永和平实验区、平山、富士康、旧金山等30个校外学习基地相继成立。

富士施乐现有员工6000人，其中90%拥有高中或中专学历，高技能人才严重短缺。2017年，深圳职工继续教育学院在公司开设机电一体化双系统实验班后，这种情况开始发生变化。

“市职工继续教育学院与公司密切合作。通过创新教学模式，负责理论教学。公司选择了一批经验丰富的技术大师，根据实际工作条件负责项目教学，并将公司的生产需求与工人的实际情况相结合。学校将运营经验与理论教学相结合，培养熟悉企业生产的产业技术工人。”富士施乐工会主席朱民说。